Tag: candidato ideale

Scritto il 22 ott 2016

La foto su LinkedIn? Otto errori assolutamente da non fare

“La vostra immagine su LinkedIn è un elemento decisivo per modellare la vostra presenza online e per la creazione di nuove prospettive di carriera”. A dirlo è Koka Sexton, che fino all’agosto scors... continua...

Scritto il 02 ago 2016

Perché un test comportamentale può valorizzare il tuo curriculum

Quanto tempo dedicano i selezionatori per visionare un curriculum? Un’infinità di ricerche hanno rivelato che spesso l’esame si riduce a una velocissima lettura sommaria, che risulta tanto più rapi... continua...

Scritto il 26 giu 2016

Porta un'intera squadra: Stripe potrebbe assumerla in blocco

Non assumere atomi ma molecole. E cioè anziché un singolo candidato reclutare in blocco una squadra, composta da un minimo di 2 a un massimo di 5 elementi e già affiatata. È il singolare proposito ... continua...

Scritto il 24 giu 2016

Per i commerciali il goal setting resta l'abilità che fa la differenza

Paese che vai, lavoro che trovi. L’Europa non è davvero tutta uguale, almeno a dar retta agli annunci per ricerche di personale. In Francia la stragrande maggioranza delle offerte è per addetti all... continua...

Scritto il 20 mag 2016

La nostra ambizione? Unire i destini di aziende e talenti "speciali"

Non c’è dubbio che il successo di un colloquio di lavoro dipenda da quello che Erving Goffman, considerato il più influente sociologo del secolo scorso, definì l’impression management, cioè la capa... continua...

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